Что лучше — фриланс или работа в офисе?

В жизни каждого начинающего специалиста наступает момент, когда книжки с обучающими материалами уже прочитаны, курсы пройдены, пару-тройку базовых проектов уже уверенно можно считать выполненными, и потихоньку в голову начинаю приходить мысли о том, как же начать монетизировать полученные знания.

Возможностей для старта карьеры, и заработка первых денег в новой отрасли на самом деле очень много. Стоит только правильно оценить свои сильные стороны, знания, уровень ожидаемого дохода и, конечно же, сам рынок труда.

С первыми пунктами обычно никаких вопросов не возникает, а вот последний, заставляет задуматься многих. Одни люди выбирают работу в компании, другие же рассматривают только заработок средств на Фрилансе.

Каждый из вышеперечисленных способов работы имеет свои преимущества и недостатки. Давайте рассмотрим их подробно, и узнаем, какими плюсами и минусами они обладают.

Работа в компании

Работа в IT-компании — это своего рода залог стабильности. Каждая уважающая себя компания старается обеспечить своих сотрудников лучшей техникой, обучающими курсами английского языка, здоровым питанием и бесплатными абонементами в спортзал.

На первый взгляд, корпоративная жизнь может показаться очень заманчивой. Однако, она далеко не такая радужная, как все думают. Строгая дисциплина, ежедневные совещания, дедлайны, фиксированная зарплата, и это далеко не весь список вещей, о которых начинающие специалисты забывают при трудоустройстве.

На первых этапах работы, бывает очень сложно новичку влиться в экосистему компании, т.к. каждый сотрудник должен выполнять четко отведенную ему роль, где он лучшим образом может показать свои знания.

Благо для распределения задач существуют тимлиды в командах, под менторством которых, начинающие специалисты оттачивают свои навыки, и постепенно вливаются в ряды офисного планктона.

В целом, жизни в компании — это не только бесконечная работа, совещания и дедлайны, она полна и приятных вещей, таких как корпоративные мероприятия, катание на сноубордах, турниры по пейнтболу между отделами корпораций, ну и конечно же, коллектив амбициозных людей, которые не дадут вам скучать.

Работа на Фрилансе

Все чаще и чаще специалисты в IT сфере выбирают работу на фрилансе, и на это есть весьма серьезные причины. Конечно, такой способ заработка денег не отменяет совещания, дедлайны, но у вас появляется возможность самим выбирать проекты, над которыми вы хотите работать, и цена за них будет намного выгоднее в денежном эквиваленте.

Фрилансер — сам себе начальник и подчиненный в одном лице. Таких людей очень часто можно встретить с ноутбуками в кафе, где они выполняют работу иностранных заказчиков. Довольно часто складывается ошибочное мнение о том, что у этих людей полно свободного времени, однако, работа на фрилансе — далеко не сказка.

Работая с иностранными заказчиками, необходимо учитывать часовые пояса, и работать придется не тогда, когда удобно вам, а работать по местному времени заказчика.

Не менее важную роль играет и тайм менеджмент для фрилансера. Умение планировать свой день бывает порой решающим фактором, так как иногда приходится работать с несколькими проектами одновременно.

Не стоит говорить только о недостатках, давайте поговорим и о преимуществах такой работы. Фриланс открывает большие возможности для путешествия, ведь для работы достаточно хорошего интернета и розетки, чтобы подзаряжать ноутбук. Поэтому работать можно практически из любой точки земного шара.

Мы говорили, что, работая в компании, у вас будет практически всегда фиксированная зарплата, а вот на фрилансе такого не будет. Здесь, вы ограниченны лишь вашей работоспособностью и умением дорого продать свои знания.

Как показала практика, работая на фрилансе вы зарабатываете намного больше денег. Это обусловлено большим количеством заказов, и работой на иностранных клиентов, которые оплачивают работу в валюте. Самое главное — это правильно оценить свои знания и ответственно подходить к работе.

Подводя итоги можно с уверенностью сказать, что работа в компании и на фрилансе имеют ряд достоинств и недостатков. Главное — это определиться со стилем работы, который вам ближе и не переставить совершенствовать свои навыки.

Меню